欽州市第二人民醫(yī)院中層干部競(jìng)崗工作方案

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，決定對(duì)初步推薦的中層干部人選進(jìn)行競(jìng)崗，為使競(jìng)崗工作能“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”，提高選人用人的公信度，特制定本工作方案。

一、成立競(jìng)崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組  長(zhǎng)：廖振南、陸永光

組  員：劉紹光、龐純宗、杜正隆、洪澤文、許承瓊

吳天俊、梁  友

二、競(jìng)崗職位

（一）信息科

副科長(zhǎng)。

（二）設(shè)備科

副科長(zhǎng)。

（三）南院區(qū)

1. 中西醫(yī)結(jié)合科副護(hù)士長(zhǎng)；

2. 危重癥醫(yī)學(xué)科（ICU）副護(hù)士長(zhǎng)；

3. 綜合外科副護(hù)士長(zhǎng)；

4. 手術(shù)室副護(hù)士長(zhǎng)。

（四）文峰院區(qū)

病區(qū)副護(hù)士長(zhǎng)。

三、競(jìng)崗人選

由院黨委根據(jù)科室推薦、個(gè)人自薦、全院護(hù)士長(zhǎng)（副護(hù)士長(zhǎng)）初步推薦人選的得票結(jié)果進(jìn)行討論，確定競(jìng)崗人選。

四、競(jìng)崗工作時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2021年10月13日。

地點(diǎn)：第二會(huì)議室。

五、競(jìng)崗工作程序

（一）發(fā)布競(jìng)崗?fù)ㄖ?/span>

通過(guò)院內(nèi)OA發(fā)布競(jìng)崗?fù)ㄖ�，公布�?jìng)崗人選名單。

（二）競(jìng)崗演講：競(jìng)崗者對(duì)所竟崗位的職責(zé)、業(yè)務(wù)要求作不超過(guò)5分鐘的演講，競(jìng)崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)競(jìng)崗者進(jìn)行打分。

（三）結(jié)果運(yùn)用：競(jìng)崗演講成績(jī)作為院黨委討論考察人選的重要參考依據(jù)。

六、競(jìng)崗面試規(guī)則

（一）演講評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（總分100分）

1. 個(gè)人自身業(yè)務(wù)能力及業(yè)績(jī)介紹（10分）：對(duì)個(gè)人學(xué)歷、職稱(chēng)、特長(zhǎng)，在本崗位工作期間取得的成績(jī)的介紹

2. 言語(yǔ)表達(dá)能力（20分）：言語(yǔ)表達(dá)清楚、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、流暢、有邏輯性

3. 舉止儀表（10分）：文化素養(yǎng)高，舉止得體穿著整齊、無(wú)多余動(dòng)作；

4. 個(gè)性穩(wěn)定性（10分）：面試時(shí)競(jìng)崗者的情緒穩(wěn)定，沉穩(wěn)耐心，有一定的承受力；

5. 對(duì)崗位的了解認(rèn)識(shí)（25分）：對(duì)所竟崗位工作內(nèi)容、流程、職責(zé)等的了解和見(jiàn)解。

6. 工作思路設(shè)計(jì)（25分）：對(duì)所竟崗位的工作思路、工作規(guī)劃、工作具體開(kāi)展等進(jìn)行闡述。

（二）演講規(guī)則

1. 演講時(shí)間不能低于3分鐘和不能超過(guò)5分鐘，要求要脫稿演講。

2. 面試小組成員對(duì)每個(gè)競(jìng)崗人員按照演講評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)打分，簽字確認(rèn)后交工作人員。

七、監(jiān)督

由院監(jiān)察室對(duì)競(jìng)崗面試進(jìn)行全程監(jiān)督，宣傳科進(jìn)行全程錄像。