各黨支部、各科室:
根據(jù)市委人才辦印發(fā)的《欽州市開展專家人才進基層入企業(yè)服務活動方案》(欽人才辦〔2021〕2號)文件精神,我院制定了《欽州市第二人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專家人才進基層服務活動實施方案》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。
欽州市第二人民醫(yī)院
2021年8月16日
欽州市第二人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專家
人才進基層服務活動實施方案
為發(fā)揮高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才的專業(yè)作用,幫助基層解決實際問題,加強基層衛(wèi)生人才隊伍建設,根據(jù)市委人才辦印發(fā)的《欽州市開展專家人才進基層入企業(yè)服務活動方案》(欽人才辦〔2021〕2號)文件精神,我院組織高層次人才專家到基層醫(yī)療機構開展服務活動,F(xiàn)結合我院實際情況制定“欽州市第二人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專家人才進基層服務”活動實施方案。
一、組織機構
成立“衛(wèi)生專家人才進基層服務”活動領導小組,組成人員如下:
組 長:陸永光 黨委書記 主任醫(yī)師
成 員:龐曉軍 藥學部主任、臨床藥學科主任、科研科科長 主任藥師
曾能永 呼吸與危重癥醫(yī)學科一區(qū)副主任 主任醫(yī)師
蘇本偉 欽州市中醫(yī)醫(yī)院院辦主任、工會副主席
鄭小麗 黨委委員、黨委辦公室主任
張瑩珺 宣傳科科長、健康管理(體檢)中心主任、院辦副主任
劉國勇 人力資源部部長
陳曉波 人力資源部常務副部長
各黨支部書記
領導小組下設辦公室,辦公室設在人力資源部,日常工作由人力資源部負責。
二、組織形式
(一)選派人員
由人力資源部牽頭,黨辦、運營管理科、宣傳科、后勤部配合,組織醫(yī)院相關黨支部的中級及以上職稱的技術人才,深入到浦北縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展形式多樣的服務活動。
(二)服務時間
“衛(wèi)生專家人才進基層服務”活動周期為2年,每年到基層醫(yī)療機構開展服務不少于4次
(三)服務形式
發(fā)揮黨建引領帶頭作用,根據(jù)所服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展和建設需要,采取定期服務的形式,由組長領銜、組織我院衛(wèi)生專家人才的黨員深入到一線開展工作。
三、具體內容
采取技能培訓、技術指導、專題講座、專家義診等形式開展活動,切實增強活動的針對性和實效性,以提高所服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療服務水平。
{C}四、{C}服務安排
時間 |
組長 |
組員 |
參與黨支部 |
服務單位 |
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年度 |
月份 |
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2021年
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8月 |
陸永光
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龐曉軍 曾能永 蘇本偉 |
第一黨支部、 第十二黨支部、 第十九黨支部 |
浦北縣張黃中心衛(wèi)生院 |
9月 |
陸永光
|
龐曉軍 曾能永 蘇本偉 |
第六黨支部、 第七黨支部、 第九黨支部 |
浦北縣社區(qū)衛(wèi)生服務中心 |
|
10月 |
陸永光
|
龐曉軍 曾能永 蘇本偉 |
第一黨支部、 第二黨支部、 第十六黨支部 |
浦北縣寨圩中心衛(wèi)生院 |
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11月 |
陸永光
|
龐曉軍 曾能永 蘇本偉 |
第三黨支部、 第四黨支部、 第十二黨支部 |
浦北縣北通中心衛(wèi)生院 |
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2022年 |
4月 |
陸永光
|
龐曉軍 曾能永 蘇本偉 |
第一黨支部、 第四黨支部、 第十二黨支部 |
浦北縣張黃中心衛(wèi)生院 |
6月 |
陸永光
|
龐曉軍 曾能永 蘇本偉 |
第二黨支部、 第六黨支部、 第十二黨支部 |
浦北縣社區(qū)衛(wèi)生服務中心 |
|
9月 |
陸永光
|
龐曉軍 曾能永 蘇本偉 |
第三黨支部、 第四黨支部、 第十八黨支部 |
浦北縣寨圩中心衛(wèi)生院 |
|
11月 |
陸永光
|
龐曉軍 曾能永 蘇本偉 |
第一黨支部、 第二十黨支部、 第十二黨支部 |
浦北縣北通中心衛(wèi)生院 |
五、保障措施
(一)黨委辦公室
根據(jù)服務活動的時間、服務內容,組織和通知相對應的黨支部參加服務活動。
(二)人力資源部
負責向組長征詢服務活動的具體時間,確定開展服務時間后通知黨辦、宣傳科、后勤部做好準備工作,并在活動的前三天與基層醫(yī)療機構對接落實好開展服務的各項事宜;服務周期結束后負責整理相關材料擬寫總結報送市委人才辦。
(三)運營管理科
對接需要服務的基層醫(yī)療機構,收集服務需求。
(四)宣傳科
負責采取照片、視頻等多種方式記錄活動開展情況,并充分利用醫(yī)院的微信公眾號、網(wǎng)站等及時宣傳報道我院衛(wèi)生專家人才進基層服務活動。
(五)后勤部
負責開展服務活動的車輛安排。
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